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CPKC, 파업 신호수 업무에 계약직 고용 의혹... 연방법 위반 주장
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캐나다 퍼시픽 캔자스시티(CPKC)의 신호 및 통신 근로자들의 파업이 2주째 이어지는 가운데, 해당 근로자들의 파업 업무를 계약직 인력으로 대체하고 있다는 주장이 제기되었습니다.
• CPKC 신호수들이 2주째 파업을 이어가고 있는 가운데, 파업 참가자들의 업무를 계약직으로 대체하고 있다는 노조 측의 주장이 나왔습니다.
• 노조는 CPKC가 연방법을 위반하며 파업 중인 근로자들의 업무를 계약직에게 맡기고 있다고 비난하고 있습니다.
• 이번 노동 분쟁은 CPKC의 파업 기간 중 계약직 고용 관행에 대한 논란으로 확산되고 있습니다.
캘거리 본사를 둔 CPKC의 신호 및 통신 근로자들이 지난 2주 동안 파업을 진행 중입니다. 노동 분쟁이 계속되는 동안, 해당 근로자들을 대표하는 노조는 철도 회사인 CPKC가 파업 중인 근로자들의 업무를 계약직을 통해 수행하고 있다고 주장하고 있습니다.
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